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Le centre de formation Form’Aqui est situé en Gironde et dispense des formations dans plusieurs secteurs géographiques : Bordeaux / Libourne / Bassin d’Arcachon.
Form’Aqui s’engage à accompagner tous ses apprenants dans leur parcours professionnel en vous proposant des formations de qualité dans le domaine du sanitaire et du social.
Form’Aqui propose des formations professionnelles pour vos salariés afin de développer leurs compétences et améliorer la qualité de vos services.
La formation joue un rôle crucial dans la gestion des ressources humaines des entreprises. Elle garantit le maintien des compétences des salariés, favorise la reconnaissance de leurs savoir-faire et contribue à renforcer l’engagement et la fidélité des employés en les investissant dans leur développement professionnel.
La formation est un levier RH indispensable que le chef d’entreprise peut utiliser pour répondre à un ou plusieurs de ces objectifs :
✔ Maintenir l’employabilité des salariés,
✔ Valoriser ses salariés et leur permettre de prendre du recul sur leur activité grâce à un temps d’échange avec un professionnel formateur,
✔ Maîtriser les innovations techniques afin de rester compétitif et anticiper les demandes de demain,
✔ Favoriser la prévention et la sécurité au sein de votre entreprise,
✔ Être à jour dans les formations recommandées ou obligatoires liées à votre activité,
✔ Renforcer le sentiment d’appartenance et fidéliser ses talents
Form’Aqui vous propose un accompagnement personnalisé et réactif dans votre projet. Plusieurs dispositifs sont possibles adaptés à chaque situation et à chaque besoin de formation :
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi individuelle (POE I) ou collective (POE C) consiste en la mise en œuvre d’une formation préparatoire à l’intégration dans un poste de travail.
Qui sont les employeurs éligibles ?
Tous les employeurs, qu’ils soient du secteur privé ou public.
Qui peut être formé ?
Tout demandeur d’emploi, qu’il soit indemnisé ou non, et préalablement sélectionné pour le poste à pourvoir, bénéficie d’une formation d’une durée maximale de 400 heures. Cette formation vise à lui fournir les qualifications et compétences nécessaires pour accéder à un emploi disponible.
La formation proposée dans le cadre de la préparation opérationnelle à l’emploi peut être soit qualifiante, soit pré-qualifiante, en vue de la signature ultérieure d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage.
Recruter un alternant présente de nombreux avantages pour une entreprise comme celui de former un futur salarié, lui apprendre un métier, l’intégrer à la vie et à la culture de l’entreprise.
C’est recruter une personne adaptée aux besoins de son entreprise. De plus, des avantages financiers sont proposés à l’employeur qui recrute en alternance.
Le contrat de professionnalisation ou le contrat d’apprentissage sont un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié pour une durée déterminée ou indéterminée, à temps plein ou temps partiel.
Form’Aqui s’engage à assurer un dialogue régulier avec l’employeur qui lui accorde sa confiance pendant toute la période de formation de l’alternant. L’entreprise doit effectivement être informée de la pédagogie mise en œuvre et de la progression réalisée par l’alternant afin qu’elle puisse, elle aussi, accompagner au mieux son salarié.
Emploi d’avenir, contrat de génération ou POE… ces dispositifs permettent à un demandeur d’emploi de bénéficier d’une formation afin d’acquérir les compétences requises pour exercer un métier. C’est une nouvelle source de recrutement possible dont l’employeur peut se saisir.
Pré-recrutement, organisation de Réunion d’Information Collective dans le cadre de ces dispositifs aussi, Form’Aqui peut vous proposer son expertise.
Permettre à un salarié ayant plus d’un an d’expérience de valoriser ses compétences par l’obtention d’un titre ou d’un diplôme.
En fonction de vos attentes, nous accompagnons à la VAE ADVF (Assistant De Vie aux Familles) et AES (Accompagnement Éducatif et Social).
Vous accueillez des stagiaires dans votre entreprise?
Vos collaborateurs sont associés à vos procédures de recrutement ?
Ou simplement vous souhaitez vous assurer de l‘intégration rapide et durable du salarié que vous avez embauché en alternance ?
Pensez à la formation de tuteur !
En choisissant de vous former ou de former vos collaborateurs au tutorat, vous êtes sûr de transmettre efficacement vos savoir-faire et de préparer au mieux l’arrivée de votre nouveau salarié.
Autant d’outils auxquels vous avez accès pour conduire votre projet de formation.
Ne laissez plus filer un potentiel ! Formez-le en alternance ou proposer lui une POE.
Votre secteur d’activité manque de main d’œuvre qualifiée ? Pourquoi ne pas songer à embaucher en alternance ? Avez-vous connaissance des dispositifs emploi possibles comme la POE ?
La certification Qualiopi a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :
Adresse : 18 Av. de Chavailles Bâtiment H, 33520 Bruges
Téléphone : 05 56 50 04 26
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